[R LAB développe une démarche intergénérationnelle facteur de réflexion et d’innovation pour améliorer la qualité de l’air]
R LAB développe une démarche intergénérationnelle facteur de réflexion et d’innovation pour améliorer la qualité de l’air
Après notre 13ème matinale R Lab vous demande de trouver ci-joint les 10 slides des actualités de R Lab et de l’ARCAA ainsi vous en saurez plus sur les missions de R Lab et de l’ARCAA au cours de l’année 2023.
Voir ou télécharger les slides : https://www.treees.eu/wp-content/uploads/2023/11/ACTUALITES-R-LAB-et-ARCAA-19-Oct-13e-matinale-SEIQA-Enregistre-automatiquement-1-1.pdf
Nous proposons, aux entreprises de réfléchir sur les solutions qu’elles pourraient développer avec un(e) étudiant(e), doctorant(e) ou post doc grâce à un tutorat d’un des seniors expérimentés au sein du collège SEIQA, plateforme collaborative interdisciplinaire et intérgénérationnel.afin d’améliorer la qualité de l’air ou/et des services qu’elles pourraient apporter aux collectivités sur cette thématique.
Le collège SEIQA a pour objectif d’être une plateforme collaborative et de communication pour obtenir :
> une compréhension mutuelle sur ces thématiques de Santé d’environnement intérieur et de qualité d’air
> des échanges interdisciplinaires et intergénérationnelles entre professionnels de Santé, entreprises membres ou non de l’EPE – Entreprise Pour l’Environnement, du CAH – Club de l’Amélioration de l’Habitat, organismes et étudiant(e)s concerné(e)s par la SEIQA
Ces échanges et cette démarche intergénérationnelle comme celle qui pourrait être mise en place dans ces entreprise pour trouver des solutions techniques ou de services sur la qualité de l’air, est exactement ce que nous recherchons pour répondre aux missions du collège SEIQA :
> Réflexion pour sensibiliser et trouver des solutions afin d’améliorer la qualité de l’air`
> Développer les visions croisées et intergénérationnelles étudiant(e)s en master, doctorant(e)s ou post docs afin de dynamiser le développement de projets d’innovation
> Répondre à leurs obligations de RSE.
> Renforcer leur marque employeur : confirmer aux jeunes générations leur responsabilité sur l’environnement et la santé afin de dynamiser le recrutement de compétences universitaires et ainsi modifier la tendance des « bifurqueurs »
> Développer une image sociétale positive grâce à l’appréciation des compétences acquises de seniors de plus de 50 ans auprès de jeunes générations pour dynamiser la réflexion et l’innovation.
> Diffusion de vos actions et de vos bonnes pratiques sur la qualité de l’air dans les médias : nos supports de communication : Lettres d’information, linkedin SEIQA, instagram, Webinaires, lors de nos matinales avec l’aide du label « EPQA – Engagé pour la qualité de l’air avec le collège SEIQA » sur vos propres supports de communication interne et externe.
> Diffusion des conseils des médecins allergologues de l’ARCAA, sur certains réseaux d’affichage, pour améliorer la qualité de l’air intérieur
Veuillez prendre connaissance de la charte du label « Engagé pour la qualité de l’air » –
et le bulletin de participation au fonctionnement du collège SEIQA
Nous nous tenons à la disposition des entreprises pour compléter leur information et les intégrer comme membre partenaire au collège SEIQA.
